- Har dere retningslinjer for etisk handel (Code of Conduct), inkludert arbeidstakerrettigheter og retten til fagorganisering, i tråd med internasjonale standarder som anbefalt av Initiativ for etisk handel (IEH)?
- Hvor mye av leverandørkjeden gjelder retningslinjene for? Gjelder de også sårbare arbeidere, for eksempel dem som jobber fra hjemmet sitt?
- Hva gjøre dere for at underleverandører forstår viktigheten av å behandle arbeiderne anstendig?
- Hva gjør dere for å bidra til at arbeiderne som lager klærne deres kjenner sine rettigheter?
- Er den øverste ledelsen og/eller styret i din virksomhet ansvarlig for å følge opp ivaretakelse av arbeidstakerrettigheter, også i leverandørkjeden?
- Hvor mange i din virksomhet jobber med etisk handel?
- Hvordan kontrollerer du at underleverandørene gjennomfører forbedringer i tråd med krav i dine retningslinjer for etisk handel?
- Hvilken praktisk støtte får dine underleverandører til å forstå hvordan de kan gjennomføre forbedringer?
- Noen ganger blir designet endret i siste øyeblikk, til og med etter at produksjonen har startet- og arbeiderne ender opp med å jobbe mye mer. Hvordan hindrer dere at dette skjer? Er deres innkjøpsprakis i samsvar med etiske krav dere stiller?
- Er prisen du betaler dine underleverandører tilstrekkelig til at de kan betale arbeiderne sine en lønn de faktisk kan leve av ?
Ti spørsmål du kan stille bedrifter
IEHs engelske søsterorganisasjon Ethical Trading Initiative (ETI) har utviklet ti spørsmål du som forbruker kan stille klesprodusenter. Spørsmålene er høyst relevante på tvers av bransjer - og landegrenser.