Testen viser bedre forhold enn ved forrige undersøkelse i 2003, men identifiserer også betydelig rom for forbedring både hva gjelder kjemikaliehåndtering og lønnsnivå – for å nevne noe.
Ifølge Forbrukerrapporten er forholdene best på fabrikkene som leverer til de store merkevareprodusentene. De tror dette i høy grad skyldes at en stor del av de store, kjente selskapene har hatt fokus på å ivareta samfunnsansvar i leverandørkjeden siden midten av 1990-tallet etter en serie kampanjer og uthenging i media for å utbytte underbetalte arbeidere, blant annet i Asia.
Best i test: Adidas og Reebok
Hvordan gjorde din favoritt det? Les mer om testen på www.forbrukerraadet.no.
Produksjon av joggesko skjer hovedsakelig i lavkostland som Kina, Indonesia og Vietnam. Nå har Forbrukerrapporten i samarbeid med International Consumer Reserach and Testing (ICRT) undersøkt hvordan verdensledende joggeskoprodusenter ivaretar samfunnsansvar i produksjonen. De inkluderer både arbeids- og miljøforhold på fabrikker, samt selskapenes policy og retningslinjer og informasjon til forbrukere.
Hele produksjonskjeden undersøkt
En joggesko består av nærmere 50 deler. Mange av delene lages på forskjellige fabrikker.
Undersøkelsen omfatter ifølge Forbrukerrapporten hele produksjonslinjen for noen av de mest populære joggeskogene på det norske markedet, og bruker vurderingskriterier som blant annet lønnsforhold, arbeidstid og arbeidsmiljø på produksjonsstedet, og at produsenten utviser samfunnsengasjement i produksjonslandene.
Rapporten peker på rom for forbedringer på en rekke områder, som samsvarer med IEHs retningslinjer og anbefalinger for ivaretakelse av samfunnsansvar i leverandørkjeden.
Minstelønn er ikke nok. Arbeiderne på de undersøkte fabrikkene får som regel en lovregulert minstelønn, men lønningen er ofte ikke nok til å dekke grunnleggende behov. Ett eksempel er en fabrikkarbeider som sitter igjen med rundt fire kroner for en joggesko som i Norge koster om lag 1000 kroner. Økt lønn til arbeiderne vil i slike tilfeller ikke gå nevneverdig utover prisen på produktet her hjemme.
Trekk i lønn. Det ble oppdaget tilfeller der arbeidere ble trukket i lønn for strøm, vann og måltider, enkelte ganger også for rengjøring av fabrikkgulvene. Slike lønnstrekk er i verste fall sofistikerte former for tvangsarbeid, og gjør i mange tilfeller at arbeiderne tvinges til å jobbe ekstrem overtid for å få tilstrekkelig med lønn til å dekke grunnleggende levekostnader som mat, bosted osv.
Dårlig kjemikaliehåndtering. Undersøkelsene viste forbedringer av helse- og sikkerhetsstandarder på noen fabrikker. Men på en fabrikk ble det funnet unormalt mange arbeidere med jernmangel og svekket hørsel, og mange blir utsatt for farlige kjemikalier og maskiner under produksjonen.
Initiativ for etisk handel (IEH) er en medlemsorganisasjon for bedrifter, offentlige virksomheter og organisasjoner som har et felles mål om å bidra til forbedring av arbeids- og miljøforhold i globale leverandørkjeder.
Medlemskap forplikter til konkret forbedringsarbeid, og inkluderer å etablere og følge retningslinjer for etisk handel som blant annet omfatter mål om levelønn og forbedring av HMS-standarder.