I tillegg til leverandørseminaret, har IEH utviklet en håndbolk for produsenter, om hvordan de kan forbedre arbeidsforholdene på sin fabrikk.
Manglende kompetanse: Manglende kunnskap er en viktig årsak til dårlige arbeidsforhold. IEHs håndbok og seminarer gir konkrete råd til forbedringer.
Bekrefter behovet
- For mange bedrifter er Kinas arbeidslovgivning kun et stykke papir de henger på veggen, sier direktør Zeng Feiyang ved rettighetssenteret Migrant Workers Documentation Center i Guangzhou til IEH.
Menneskerettighetsgruppen National Labor Committee (NLC), mener også at vestlige kunder må ta sin del av ansvaret hvis de velger leverandører som bryter loven.