- Vi tar kritikken på alvor. Den skjerper oss. Når det er sagt har IEH konkrete tiltak for å fremme levelønn som verken er nevnt eller vurdert i rapporten, til tross for at Framtiden i våre hender ble informert om våre aktiviteter og planer i februar 2008, sier prosjektleder Gunelie Winum.
IEHs prinsipp om anstendig betaling
Framtiden i våre hender påpeker med rette at IEH har en prinsipperklæring som ikke eksplisitt omtaler en lønn å leve av. Å betale en lønn som dekker grunnleggende behov, er imidlertid en av målsettingene i IEHs retningslinjer for etisk handel (Prinsipperklæringen). Alle medlemmer slutter seg til denne. Prinsipperklæringen sier:
Lønn til arbeiderne skal minst være i tråd med nasjonale minstelønnsbestemmelser eller industriens standard, og alltid tilstrekkelig til å dekke grunnleggende behov.
Hva gjør IEH for å fremme levelønn?
IEHs oppgave er å sette medlemmene i stand til å omsette etiske prinsipper til praksis. Per i dag finnes det ingen bred internasjonal enighet om hvordan en levelønn skal beregnes. Importbedrifter har heller ingen direkte innflytelse på lønnsfastsettelse hos selvstendige produsenter. IEHs ståsted er også at økt lønnsnivå må komme samtlige arbeidere på produksjonsstedet til gode. Importbedrifter – særlig norske – er oftest små kunder hos produsenter. IEH og flerpartsinitiativ i andre land har likevel en ambisjon om å bidra til konkrete løsninger for å møte disse utfordringene. For å komme nærmere målet om at dette prinsippet blir omsatt til virkelighet, har IEH blant annet:
- Etablert forretningspraksis som ett av syv trinn i IEHs anbefalte modell for å omsette prinsipper om etisk handel til praktisk handling.
- Etablert en arbeidsgruppe med medlemmer fra bedrifter og organisasjoner som skal jobbe med å utvikle, teste og dele erfaringer og kunnskap om hvordan arbeiderne i globale leverandørkjeder får en lønn å leve av
- Arrangert faglig del på Årsmøtet i april 2009 om levelønn
- Bygget kompetanse i IEH-sekretariatet
Levelønnsproblematikk er også tatt opp i artikler på www.etiskhandel.no og i IEHs siste informasjonsavis, distribuert som bilag med Aftenposten 7. oktober 2009.
Flere av IEHs søsterorganisasjoner, som nevnte ETI, har en mer konkret formulering på en lønn å leve av i sine etiske retningslinjer, blant annet ved å inkludere behovet for ”litt ekstra til sparing eller uforutsette utgifter”.
Slik IEH tolker det og arbeider, er levelønn allerede en del av IEHs prinsipperklæring. Men vi vil likevel se på om det er behov for en språklig oppdatering av prinsipperklæringen på dette punktet.