Tester etikk for forbrukere
Hvem er "best i test" når arbeidsforhold der kameraene blir laget er vurderingskriteriet? IEH oppfordrer alle forbrukermagasiner - og programmer til å gjøre som Forbrukerrådet - å inkludere etiske krav i sine produkttester.
Fredag 26. februar 2010
- CSR er blitt et moteord som produsenter benytter seg av for å øke sitt omdømme. Om påstandene er tomme, villedes forbrukerne. Vi mener at produsenter må fylle begrepet med konkret og prøvbart innhold, slik at forbrukernes valg blir reelle. Da er det ikke holdbart at enkelte selskaper velger å ikke samarbeide med forbrukerorganisasjoner, sier underdirektør i Forbrukerrådet Gro Tvedt Anderssen.
Når det er så stort fokus på etikk i næringslivet, må en kreve mer åpenhet fra produsentene, mener hun - og får full støtte fra Initiativ for etisk handel (IEH).
Bør bli standard i forbrukertester
- Forbrukertester i magasiner, aviser, på nett og på TV er populære og mange av dem er gode. De gjør det enklere for forbrukere å finne frem i jungelen av varierende pris og kvalitet. Men det er lett å glemme at press på pris ofte påvirker arbeidsforhold for menneskene som lager varer vi har glede av, om det nå er mat, klær – eller kameraer, sier Anni Onsager, daglig leder i Initiativ for etisk handel (IEH).
Derfor ønsker IEH Forbrukerrapportens siste kameratest svært velkommen.
- Vi oppfordrer alle forbrukermagasiner – og programmer til å følge Forbrukerrapportens eksempel- eller enda bedre, til å utvikle kriterier for test av både etikk, åpenhet, kvalitet og pris i én og samme test, understreker IEH.
Blinde for etikk?
Ifølge NRK Forbrukerinspektørene ble det solgt en halv million digitale stillbildekameraer i fjor. Stiftelsen Elektronikkbransjen forventer tilsvarende tall i år.
De ti største merkevarenavnenes prinsipper og praksis for å fremme forsvarlige arbeidsforhold, inkludert lønn og HMS, samt for å motvirke barnearbeid er satt under lupen. Undersøkelsen ble gjennomført på fabrikker i Korea, Japan, Kina, Malaysia og Indonesia.
Blant utfordringene som ble avdekket er ekstrem overtid, stengte utgangsdører, diskriminering ved ansettelser, internatbygninger uten dusj, manglende sitteplasser for arbeidere i pausene og utstrakt bruk av midlertidige kontrakter. Flere av bedriftene sier de følger nasjonal lovgivning. Ingen av fabrikkene samarbeider med fagforeninger.
- Når det gjelder arbeidsforhold er resultatene nedslående, men ikke overraskende. Uforsvarlige forhold er normen snarere enn unntaket i mange utviklingsland. Det skyldes sammensatte og strukturelle forhold som ikke lar seg løse over natten. Derfor er det helt naturlig at Nikon, som kommer best ut i denne testen, også har en lang vei å gå, fremhever Onsager.
Åpenhet ga uttelling
Fire av ti produsenter nektet å besvare spørsmål i undersøkelsen, og granskerne som gjennomførte undersøkelsen fikk heller ikke besøke fabrikkene deres. Manglende åpenhet svekket dermed selskaper som Fujifilm, Kodak, Olympus og Pentax, til tross for at flere av disse har omfattende strategier for samfunnsansvar på papiret.
I fjor gjennomførte Forbrukerrapporten en liknende undersøkelse i skobransjen. Den internasjonale organisasjonen ICRT står bak begge undersøkelsene.
Ved siden av Nikon, kom Casio og Samsung best ut. Det skyldtes fellestrekk som åpenhet, vilje til å delta og vilje til å dele informasjon med dem som gjennomførte undersøkelsen. De tre lot blant annet granskerne slippe til både på sine egne og underleverandørenes fabrikker, der ansatte ble intervjuet under varierende grad av overvåkning fra sjefene.
