Når VM-jubelen braker løs, kan fotballprodusenter tjene stort på at pengene sitter løst hos fansen. En fersk rapport spør hvem som sitter igjen med kostnadene for billigproduserte varer. Månedslønner ned til 330 kroner, enda mindre for kvinner, arbeidsdager på over 20 timer, manglende kontrakter og barnearbeid er ifølge International Labor Rights ForuM (ILRF) hverdagen for fotballsyere i Kina, Pakistan og India.

I 1997 sjokkerte nyheten om at pakistanske barn sydde fotballer for under femti øre timen en hel verden.  Bedrifter i sportsbransjen, myndigheter og andre interessenter ble da enige om den såkalte Atlanta-avtalen, som blant annet har som mål å avskaffe barnarbeid i fotballproduksjon.

13 år senere advarer den amerikanske organisasjonen International Labor Rights Forum (ILRF) om at sjokkerende lite er endret.

-  Selv etter alle disse årene er lave lønninger og et farlig arbeidsmiljø i bransjen knapt gjort noe med, sier administrerende direktør i ILRF, Bama Athreya.

- Nå er det på tide at kunder, fabrikker og bransjeorganisasjoner som Fifa tar ansvar for gjentatte brudd på arbeidstakerrettigheter i produksjon av fotballer, mener han.

I Norge jobber bransjeforeningen Sportsbransjen AS aktivt med å sette arbeidsforhold i produksjon av sportsutstyr, deriblant fotballer, på dagsordenen. Blant annet må alle nye medlemmer i foreningen vedta retningslinjer for etisk handel.

- For å undersøke hva bransjen gjør er vi i gang med en undersøkelse blant medlemmene våre. Undersøkelsen har til hensikt å kartlegge bransjens bevissthet rundt og systemer for å ivareta gode arbeidsforhold der varene de kjøper, blir laget. Nå venter vi spent på resultatene, sier Trond E. Hansen i Sportsbransjen AS, - og understreker at de på ingen måte er i mål med dette arbeidet.

ILRF har intervjuet arbeidere som syr fotballer i fire produsentland, henholdsvis Pakistan, India, Kina og Thailand. I de tre førstnevnte landene finner organisasjonen blant annet følgende kritikkverdige forhold:

• Over halvparten av de 218 arbeiderne i Pakistan fikk betalt mindre enn nasjonal minstelønn per måned
• I en kinesisk fabrikk jobbet arbeiderne inntil 21 timer i døgnet i høysesongen, og uten en eneste fridag på en hel måned.
• Hos en pakistansk leverandør jobbet alle de intervjuede arbeiderne hjemmefra, uten noen tilgang til velferdsgoder som sykelønn eller helseforsikringer. Kvinner hos den samme leverandøren fikk mindre betalt, og risikerte å miste jobbene for godt dersom de ble gravide.
• Barnearbeid ble funnet på tre forskjellige fabrikker i Pakistan
• Arbeidsforholdene i India beskrives som "patetiske", ofte uten tilgang til drikkevann, sanitærutstyr og til og med toaletter

 

Initiativ for etisk handel (IEH) kan bekrefte at sportsbransjen har kommet på banen. Av totalt tolv bedriftsmedlemmer i bransjen, har seks meldt seg inn etter at Sportsbransjen AS valgte IEH-medlemskap.

- Sportsbransjen AS gjør et svært viktig pådriverarbeid. Verken de, bedriftene eller Fifa for den saks skyld kan løse komplekse problemer som barnearbeid i Pakistan over natten. Norske bedrifter kan komme langt med å ha retningslinjer for etisk handel på plass, systemer for å følge disse opp og sørge for at innkjøp gjøres i tråd med retningslinjene, sier rekrutteringsansvarlig Henrik Mollatt i IEH, som gjerne ser at flere søker til IEHs nettverk.

Initiativ for etisk handel (IEH) er et ressurssenter og en pådriver for etisk handel. Vi er etablert for å sette medlemmene i stand til å løse utfordringer knyttet til etisk handel, og for å styrke oppslutningen om etisk handel.