Det har på kort tid vært en positiv utvikling innenfor arbeidstakeres situasjon i Kina, tvunget frem av en ny generasjon arbeidere med høyere krav til arbeid og fritid. Det er tegn til at arbeidsgivere, den offisielle fagforeningen (ACFTU) og lokale myndigheter ønsker å se på tiltak for å bedre lønns- og arbeidsvilkår. De siste årenes arbeidsprotester har synliggjort behovet for gode og effektive kommunikasjonskanaler mellom ledelse og arbeidere, og konturene av et kollektivt forhandlingssystem er nå begynt å vokse frem. Samtidig så gjenstår det store utfordringer. Industriprovinsen Guangdong er et godt utgangspunkt for å forstå hva som skjer i Kina - utviklingen i denne provinsen gir en god indikasjon på nasjonale utfordringer og veivalg.

For å belyse disse temaene inviterer Generalkonsulatet i Guangzhou og Initiativ for Etisk Handel, i samarbeid med Business for Social Responsibility (bsr.org) og Guangdong Human Resource Management Association, til seminar i Guangzhou 21. mars. Seminaret søker å engasjere kinesiske aktører samtidig som vi ønsker å spre kunnskap om de raske endringene i det kinesiske arbeidslivet til norske bedrifter og institusjoner. Har du leverandørkjede i Kina og et behov for å være oppdatert er seminaret også relevant. Det vil være en god anledning til å få en oppdatering på utviklingen i det kinesiske arbeidslivet, og å møte representanter fra kinesiske myndigheter, bedrifter, fagforeningen ACFTU, NGOer og akademikere. Vi er i dialog med aktuelle kinesiske deltakere og tilbakemeldingene er positive, en refleksjon av at temaet er høyt på dagsorden i Kina.

Programmet er under bearbeidelse, og det vil gis muligheter for innlegg og kommentarer fra norske bedrifter og institusjoner.

Dagen etter seminaret legges det opp til et feltbesøk for tilreisende nordmenn til 1-2 bedrifter, slik at vi kan få et førstehånds inntrykk av hverdagen til bedrifter i regionen.

For påmelding eller spørsmål, ta kontakt med Håkon Smedsvig (hasm@mfa.no) og Kristian Espelid (kles@mfa.no) ved GK Guangzhou, eller Gunelie Winum (gunelie@etiskhandel.no) i IEH.

Vi ber om en tilbakemelding innen 20. februar.